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5月15日下午,公司成功舉辦了一場新員工培訓(xùn),共計80多名新員工參加。培訓(xùn)課程設(shè)置豐富,包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)相關(guān)知識等內(nèi)容。

常務(wù)副總經(jīng)理王顥首先發(fā)表講話,向新員工們表達(dá)了祝福,并提出了必要的要求。他強(qiáng)調(diào)公司的核心價值觀和團(tuán)隊合作的重要性,鼓勵新員工們積極融入公司大家庭。

隨后,企業(yè)文化專員鄭福貴、人力資源部負(fù)責(zé)人董婷婷、安監(jiān)部負(fù)責(zé)人劉希林分別就企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。企業(yè)文化部分讓新員工們更好地了解了公司的發(fā)展歷程、使命和愿景;企業(yè)規(guī)章制度的介紹使他們明確了公司的各項規(guī)定和流程;而安全生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)則增強(qiáng)了新員工們的安全意識。會上參訓(xùn)人員全神貫注地聽講,認(rèn)真仔細(xì)地做筆記,積極與主講老師們互動。

通過這次培訓(xùn),新員工們對公司有了更全面的了解,也為他們未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司將繼續(xù)關(guān)注新員工的成長,提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,使他們更好地融入企業(yè),助力他們在公司取得更大的成就。

培訓(xùn)結(jié)束后參訓(xùn)新員工隨即進(jìn)行了書面考核,成績均達(dá)標(biāo)。